> La mixité chez Veolia est un levier de performance et d’innovation
Féminiser les métiers techniques, d’ingénierie et scientifiques et augmenter le taux de féminisation des managers est un enjeu important pour Veolia, qui souhaite promouvoir l'égalité professionnelle homme-femme partout dans l'entreprise.
Il contribue à améliorer la confiance que ces femmes accordent à leurs compétences et les encourage à évoluer vers des postes à responsabilité.
Témoignage de Lucie, alternante "Technicien de Traitement des Eaux"
Lucie a découvert la formation "Technicienne Traitement des Eaux " et le Campus Veolia Sud-Ouest lors du Salon TAF de Toulouse en mars 2019. Elle a ensuite participé à la Journée Portes Ouvertes du Campus Sud-Ouest le 4 avril 2019, et a validé son projet professionnel, devenir Technicienne Traitement des Eaux.
Militaire en reconversion professionnelle, déterminée et motivée, elle a fait le choix de l'alternance pour un nouveau métier.
Découvrez en images la féminisation de nos métiers